Maciej Wojtecki, dyr. ds. komunikacji w słupskiej Scanii potwierdza, że te informacje zostały przekazane pracownikom przed wakacjami.
- Chcemy, aby wszyscy mieli czas przygotować się do nowej sytuacji - tłumaczy. Potwierdził także, że spółka przygotowała cztery pakiety rozwiązań dla różnych grup pracowników. Z jednymi będzie się rozstawać na zawsze, a z innymi na pewien czas, dopóki nie poprawi się koniunktura.
Z kolei Janusz Chałubiński, dyr. Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku poinformował nas, że właśnie kończy wniosek do ministra pracy o dodatkowe pieniądze na działania skierowane na rzecz pracowników zwalnianych przez Scanię. Chodzi o milion złotych, za który zostaną sfinansowane m.in. szkolenia oraz etaty tworzone przez innych pracodawców. Natomiast w sierpniu mają się odbyć specjalne targi pracy dla tej grupy pracowników, podczas których inni pracodawcy będą im oferować zatrudnienie.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?