Cudzoziemcy na słupskim rynku pracy

Przedstawiciele Wojewódzkiego Urząd Pracy w Gdańsku spotkali się wczoraj ze słupskim biznesem i rozmawiali o zatrudnianiu obcokrajowców.

To pierwsze symptomy, że na naszym rynku pracy zaczynają pojawiać się egzotyczni pracownicy. Do Białorusinów, Ukraińców i Rosjan przyzwyczailiśmy się już dawno, bo mieszkańcy tych krajów do pracy w Polsce przyjeżdżają od lat.

Od lipca ubiegłego roku mogą nawet pracować w naszym kraju przez sześć miesięcy w ciągu roku bez konieczności ubiegania się o specjalne zezwolenie.

Wczoraj, na spotkaniu zorganizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku z miejscowymi przedsiębiorcami okazało się, że jest coraz więcej możliwości ściągania cudzoziemskich pracowników.

Można ich zatrudniać na zasadzie nie tylko na zasadzie indywidualnych umów, ale i w formie usługi eksportowej. Zagraniczny pracodawca realizuje zlecone mu zadanie w Polsce przy pomocy swoich pracowników.

Pracodawcy ze Słupska już mają kontakt z cudzoziemskimi pracownikami, ale niekiedy często nie potrafią obcokrajowców utrzymać w swoich firmach, bo podkupuje ich...konkurencja.
- Trzeba się z tym liczyć - mówi Janusz Chałubiński, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku. - Ale i są odwrotne sytuacje. Słupski przedsiębiorca wydał spore pieniądze na przygotowanie pracowników, a angielski konkurent mu ich podkupił w czasie wykonywania ważnego zlecenia. W rezultacie jego załoga jednego dnia nagle wyjechała z rodzinami z Polski.

Pracodawcy pytali, czy wejdą w życie takie zmiany prawne, które umożliwiałyby nakładanie na pracowników kar finansowych, gdyby nagle i bez uprzedzenia porzucali pracę w trakcie trwania kontraktu. Takie prace legislacyjne trwają, ale wiele zależy także od tego, jak są spisywane umowy o prace.

- Poza tym musimy pamiętać, że jest jeszcze wiele możliwości zatrudniania osób, które obecnie nie pracują w kraju. Trzeba je tylko przekwalifikować, zmotywować do zmiany miejsca zamieszkania albo ograniczyć szerokie możliwości uzyskiwania rozmaitych zasiłków lub przechodzenia na wczesne emerytury - dodaje Ewa Jurkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.