Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Burmistrz Ustki wprowadza zasady do spółek

Bogumiła Rzeczkowska
Bogumiła Rzeczkowska
Jacek Graczyk zarządził, że zasady dotyczące funkcjonowania spółek miejskich i nadzór nad nimi muszą być przejrzyste.
Jacek Graczyk zarządził, że zasady dotyczące funkcjonowania spółek miejskich i nadzór nad nimi muszą być przejrzyste. Mariusz Surowiec
Burmistrz Ustki Jacek Graczyk uporządkował funkcjonowanie spółek miejskich, a w tym pensje i nagrody roczne ich prezesów. Będą niższe.

Od tego tygodnia w Ustce obowiązuje nowe prawo dotyczące spółek, których właścicielem lub współudziałowcem jest miasto. Burmistrz Jacek Graczyk wydał zarządzenie w sprawie wprowadzenia zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami. Nad realizacją zarządzenia będzie czuwał zastępca burmistrza, skarbnik oraz naczelnicy wydziałów - według podziału zadań i kompetencji.

Celem tego prawa jest wprowadzenie transparentnych zasad nadzoru właścicielskiego nad usteckimi spółkami komunalnymi.

Jak wynika z zarządzenia, chodzi o wzrost efektywności działania, skuteczności zarządzania . Także o to, by spółki racjonalnie wykorzystywały zasoby majątkowe i wykonywały zadania, do realizacji których zostały powołane. Miastu zależy także m.in. na tym, by przygotować spółki do ewentualnych procesów przekształceń i osiągnąć przejrzystość ich funkcjonowania.

Wprowadzone normy regulują także m.in. kwestie dotyczące podziału kompetencji w nadzorze nad spółkami, procedury i kryteria doboru członków rad nadzorczych i zarządów spółek. Również zasady współpracy i nadzoru właściwych wydziałów ratusza nad radami nadzorczymi spółek oraz zasady wyboru prezesów.

A ci w poprzedniej kadencji mieli się lepiej. Już od 1 sierpnia Jacek Graczyk obniżył im wynagrodzenia, nawet o ponad 40 procent i nie wypłacił wszystkim prezesom nagród rocznych, a tym, którym wypłacił, mocno je ograniczył.

- Uporządkowałem - tak to wtedy określił, zaznaczając, że prezesi zarabiali więcej od niego, a „wszystko było na jego głowie”. Ich zarobki wynosiły trzykrotność średniej krajowej, czyli po 14 i więcej tysięcy na rękę. Natomiast nagrody roczne to była trzykrotność ich pensji. Jedynie prezesowi Empecu nie dało się zmienić pensji, bo nie zgodził się współudziałowiec - spółka Cofely, która ma 49 procent udziałów, a w tym przypadku decyzji nie podejmuje się zwykłą większością głosów.

Teraz obowiązuje tabelka z widełkami zarobków. I tak: prezesi Wodociągów Ustka i Empecu będą zarabiali według uchwały zgromadzenia wspólników. Dlatego właśnie, że miasto nie jest jedynym udziałowcem. Natomiast prezes Zakładu Gospodarki Komunalnej od 8 do 12 tys. zł, Zarządu Portu Morskiego w Ustce od 6 do 10 tys. zł, prezes Usteckiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego - od 8 do 12 tys. zł. To wynagrodzenia brutto, a konkretne pensje będzie ustalał burmistrz.

Natomiast nagrody roczne będą przyznawane nie z mocy zarządzenia, lecz w zależności od osiągniętych wyników finansowych lub stopnia realizacji zadań. Najwyższa to dwukrotność pensji, a nie jak dotychczas - trzykrotność wynagrodzenia prezesów.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na gp24.pl Głos Pomorza