Zawarte w piątek porozumienie dotyczy warunków, na jakich odbędzie się outsourcing w stoczni MSR Gryfia. Szczegółowo ustalono m.in. gwarancje zatrudnienia oraz warunki przejścia do nowego pracodawcy. Zarząd MSR Gryfia zobowiązał się także do podpisania długoterminowych umów z firmami przejmującymi pracowników stoczni. Ponadto Zarząd Stoczni zadeklarował, że w przyszłości ewentualne zmiany organizacyjne będą konsultowane ze stroną społeczną. Zawarte porozumienie kończy spór zbiorowy między Organizacjami Związkowymi a Zarządem Stoczni.
-_ Uzgodnione zmiany w pełni zabezpieczają interesy pracowników a jednocześnie są korzystne dla stoczni. Wypracowane rozwiązanie jest o wiele lepsze niż zwalnianie ludzi _– mówi Lesław Hnat, prezes zarządu MSR Gryfia.
Prezes podkreśla, że w MSR Gryfia prowadzona są zaminy organizacyjne, których celem jest poprawa sytuacji stoczni oraz wzrost jej konkurencyjności rynkowej. Jednym z elementów zmian jest outsourcing części pracowników stoczni.
- Dzięki wydzieleniu ze stoczni wydziałów pomocniczych poprawi się organizacja pracy, a dodatkowo stocznia zyska znaczne oszczędności - dodaje. - Dla pracowników outsourcing oznacza jedynie zmianę pracodawcy – miejsce oraz charakter wykonywanej pracy pozostaną bez zmian.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
